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今天是2024年12月3日 星期二,歡迎光臨本站 

招賢納士

業(yè)務(wù)經(jīng)理

  任職要求:

  1、年齡25-50歲,男女不限,身體健康,初及以上學(xué)歷,會(huì )使用辦公軟件;
  2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗或建材銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉本地建筑市場(chǎng)者優(yōu)先。
  3、形象好,氣質(zhì)佳,性格外向,表達溝通能力強,有親和力;
  4、需長(cháng)期駐地,服從公司考勤制度。
  薪資待遇:底薪(3500-4000)+高提成+五險+帶薪年假+員工福利,綜合月薪7000-9000。
  崗位職責:
  1、負責區域內客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護,建立銷(xiāo)售渠道;
  2、協(xié)助銷(xiāo)售總監開(kāi)發(fā)區域內的凈化工程公司,大客戶(hù),并提供支持;
  3、負責跟蹤生產(chǎn)訂單、安排發(fā)貨回款等事宜;

  定期向銷(xiāo)售總監匯報工作,完成年度任務(wù)指標



銷(xiāo)售總監
   任職要求:
  1、年齡25-50歲 身體健康,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )熟練使用辦公軟件;
  2、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷及資源者優(yōu)先;
  3、能夠認可公司文化和行業(yè)發(fā)展前景,愿意和公司共同發(fā)展進(jìn)步;
  4、工作地:合肥 能接受長(cháng)期出差
  薪資待遇:底薪(4500-5500)+高提成+五險+帶薪年假+員工福利,綜合月薪16000-20000。
  崗位職責:
  1、領(lǐng)導銷(xiāo)售部工作,負責年度目標的分解、執行;
  2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)發(fā)建立銷(xiāo)售渠道,負責對接銷(xiāo)售部和生產(chǎn)及其他部門(mén)的協(xié)調;
  負責跟蹤并跟進(jìn)部門(mén)季度、年度回款目標


項目經(jīng)理
  任職要求:
  1、負責工程部日常管理工作,確保工程部工作的順利開(kāi)展,有暖通凈化或裝飾水電項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
  2、負責工程項目的出場(chǎng)、實(shí)地跟進(jìn)和項目相關(guān)的管理工作;
  3、項目的外部協(xié)調工作,包括與各業(yè)務(wù)相關(guān)單位、政府職能部門(mén)的工作關(guān)系維護協(xié)調平衡,處理項目現場(chǎng)出現的各類(lèi)問(wèn)題;
  4、項目團隊的管理,協(xié)調項目?jì)炔筷P(guān)系以及和外部有關(guān)部門(mén)的工作配合,并負責項目各項工作的布置、落實(shí)、檢查和考核;


新媒體運營(yíng)
  任職要求:
  從事公司新媒體內容加工,了解內容信息,做好資源盤(pán)點(diǎn)和策劃工作;
  提出公司運營(yíng)理念,以及網(wǎng)站優(yōu)化和內容優(yōu)化的方案并實(shí)施;
  策劃線(xiàn)上熱點(diǎn)專(zhuān)題,撰寫(xiě)專(zhuān)題宣發(fā)方案,負責專(zhuān)題宣傳片、海報文案的撰寫(xiě);
  撰寫(xiě)符合公司運營(yíng)定位的原創(chuàng )宣傳稿件,配合做好公司品牌宣傳工作;
  擬定公司網(wǎng)站運營(yíng)計劃,做好運營(yíng)數據統計與分析;
  任職資格:
  中文、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
  1年以上網(wǎng)站編輯、新媒體運營(yíng)、文案策劃類(lèi)工作經(jīng)驗;有暖通空調、凈化工程類(lèi)企業(yè)新媒體運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  熟練使用各種辦公軟件,具有圖片和音視頻處理軟件使用技能者優(yōu)先;
  具有良好的文字功底和表達能力,邏輯思維性強;
  具有團隊合作意識,溝通能力良好,責任心強,工作效率高。


行政助理
  任職要求:
  1、年齡18-30,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用office等辦公軟件;
  2、有1年及以上工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
  3、責任心強,踏實(shí)好學(xué),誠實(shí)敬業(yè)。
  薪資待遇:3000-4000 ,五險+帶薪年假+員工福利+雙休
  崗位職責:
  1、負責公司日常接待,電話(huà)接聽(tīng)、收發(fā)快遞及辦公用品的采買(mǎi);
  2、管理員工入職、離職、考勤管理、合同簽訂及人事行政等日常工作;
  3、負責協(xié)助完成總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監交代的銷(xiāo)售活動(dòng)等相關(guān)事宜;
  4、協(xié)助駐外業(yè)務(wù)員和公司內部的溝通對接,傳達公司日常會(huì )議內容及決定;
  領(lǐng)導交代的其他工作內容。

 

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